Lernende ausbilden heisst Zukunft sichern

Warum bilden Sie Lernende aus?

Wir sehen die Ausbildung von Lernenden als nachhaltige Investition in die Zukunft. Gut ausgebildete Fachkräfte sind die Grundlage für Qualität, Kontinuität und nachhaltigen Erfolg.

Die Ausbildung von Lernenden kostet Zeit und Geld – was sagen Sie dazu?

Es stimmt, dass die Einführung von Lernenden zunächst Zeit und Ressourcen erfordert. Gleichzeitig bringt die Ausbildung viele Vorteile mit sich: Lernende bringen frische Perspektiven ein, stellen bestehende Abläufe infrage und geben wertvolle Impulse. Wenn sie nach Abschluss der Ausbildung im Unternehmen bleiben, zahlt sich der Einsatz doppelt aus.

Welche Fähigkeiten sind zentral, um die Ausbildung im Immobilienbereich zu bestehen?

Eine offene, kommunikative Persönlichkeit ist wichtig, da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt. Ebenso entscheidend sind Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Ergänzend erwarten wir solide Sprachkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit digitalen Medien und sozialen Netzwerken.

Wie begeistern Sie Digital Natives für eine Lehre in der Immobilienbranche?

Die Ausbildung im Immobilienbereich ist vielseitig und praxisnah. Neben administrativen Tätigkeiten bietet sie intensiven Kundenkontakt sowie Einblicke in modernes Marketing und den professionellen Einsatz von Social Media.

Über welche Kanäle finden Sie die passenden Auszubildenden?

Die Rekrutierung erfolgt bei uns hauptsächlich über persönliche Kontakte und lokale Netzwerke. Zusätzlich bieten wir Schnuppertage an, die einen realistischen Einblick in unseren Berufsalltag ermöglichen. Der persönliche Austausch hilft beiden Seiten, herauszufinden, ob eine Ausbildung bei uns die richtige Wahl ist.