Wie fühlt sich ein Arbeitstag in der Immobilienbranche an?
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Regelmässig berichten Mitglieder des SVIT Bern, Schweizerischer Verband der Immobilienwirtschaft, über ihre Motivation, kaufmännische Lehrstellen oder Praktikumsplätze im Bereich Immobilien/Treuhand anzubieten. Der SVIT Bern setzt sich mit der Kampagne immofuture für den Branchennachwuchs ein.
Eine gute Ausbildung stärkt sowohl unser Unternehmen als auch die Immobilienbranche. Indem wir Fachkräfte selbst ausbilden, geben wir unser Fachwissen weiter und tragen dazu bei, die Qualität unserer Arbeit langfristig zu sichern. Seit vielen Jahren bilden wir erfolgreich Lernende aus. Viele bleiben unserem Unternehmen lange verbunden – so auch unser heutiger CEO. Damit gestalten wir die Zukunft unserer Branche aktiv mit.
Die heutigen Lernenden sind agil, selbstbewusst und möchten sich Dinge eigenständig erarbeiten. Sie wollen verstehen und selbst ausprobieren. Darin liegt eine grosse Chance. Mit einer guten Begleitung können sie diese Stärken gezielt einbringen und weiterentwickeln.
Neugierde, Kontaktfreudigkeit und Belastbarkeit sind wichtige Voraussetzungen.
Wir investieren laufend in digitale Prozesse und moderne Tools. Der persönliche und individuelle Kontakt mit Mitarbeitenden, Mieter:innen, Handwerker:innen und Partner:innen bleibt für uns aber zentral.
Wir wünschen uns, dass der persönliche Kontakt mit den verschiedenen Anspruchsgruppen auch in einer zunehmend digitalen Arbeitswelt seinen festen Platz behält.