Lehrstellen schaffen, Fachkräfte gewinnen

Warum bilden Sie Lernende aus?

Um dem Fachkräftemangel aktiv entgegenzuwirken und jungen Menschen einen fundierten Einstieg in die Immobilienbranche zu ermöglichen. Für uns ist die Ausbildung von Lernenden eine Investition in die Zukunft – und oft können wir sie nach erfolgreichem Abschluss direkt weiterbeschäftigen.

Die Ausbildung von Lernenden kostet Zeit und Geld – was sagen Sie dazu?

Das sehen wir positiv. So bilden wir Fachkräfte aus, die genau zu unseren Anforderungen, unserer Arbeitsweise und unserer Unternehmenskultur passen.
Gleichzeitig leisten Lernende bereits während der Ausbildung einen produktiven Beitrag, bringen frische Perspektiven ein und schaffen echten Mehrwert für den Betrieb.

Welche Fähigkeiten sind zentral, um die Ausbildung im Immobilienbereich zu bestehen?

Das Interesse an Immobilien ist zentral. Ebenso wichtig sind gute Kommunikationsfähigkeiten, vernetztes Denken und eine sorgfältige Arbeitsweise.

Wie begeistern Sie Digital Natives für eine Lehre in der Immobilienbranche?

Indem wir zeigen, wie modern und abwechslungsreich die Branche ist. Die Kombination aus Büroarbeit, Kundenkontakt und Objektbesichtigungen sorgt für einen spannenden und vielseitigen Berufsalltag.

Über welche Kanäle finden Sie die passenden Auszubildenden?

In erster Linie über unsere Website. Zudem sind wir in der glücklichen Lage, viele Anfragen für Schnupperlehren zu erhalten – ein wichtiger Kanal, um Jugendliche früh kennenzulernen und ihnen einen realistischen Einblick in den Berufsalltag zu geben.