«Der Berufsnachwuchs ist das Fundament unserer Zukunft»

Warum bilden Sie Lernende aus?

Die Förderung von Nachwuchstalenten ist für uns eine gesellschaftliche Verantwortung und zugleich eine echte Herzensangelegenheit. Wir möchten unser Wissen weitergeben, jungen Menschen den Einstieg in eine spannende Branche ermöglichen und ihnen helfen, sich beruflich wie persönlich zu entfalten. Dabei profitieren wir auch selbst – von frischem Wind und neuen Perspektiven.

Die Ausbildung von Lernenden kostet Zeit und Geld – was sagen Sie dazu?

Das stimmt – doch wer sich für die Ausbildung engagiert, sichert nicht nur den eigenen Fachkräftebedarf, sondern stärkt auch das Image und die Innovationskraft der Branche. Für uns überwiegen die positiven Erfahrungen und Chancen ganz klar den Aufwand.

Welche Fähigkeiten sind zentral, um die Ausbildung im Immobilienbereich zu bestehen?

Wichtig sind eine schnelle Auffassungsgabe, sorgfältiges Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft. Natürlich ist nicht alles zu Beginn schon – vieles entwickelt sich im Laufe der Ausbildung.

Wie begeistern Sie Digital Natives für eine Lehre in der Immobilienbranche?

Es geht darum, gemeinsam mit ihnen Zukunft zu gestalten. Durch praxisnahe Einblicke, moderne Arbeitsmittel und ein unterstützendes Umfeld schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich junge Menschen ernst genommen und wohl fühlen.

Über welche Kanäle finden Sie die passenden Auszubildenden?

Besonders wertvoll ist der Immofuture Day: Dort begegnen wir interessierten Jugendlichen persönlich – wie bei unserer aktuellen Lernenden.