
Regelmässig berichten Mitglieder des SVIT Bern, Schweizerischer Verband der Immobilienwirtschaft, über ihre Motivation, kaufmännische Lehrstellen oder Praktikumsplätze im Bereich Immobilien/Treuhand anzubieten. Der SVIT Bern setzt sich mit der Kampagne immofuture für den Branchennachwuchs ein.
Wir möchten jungen Menschen den Einstieg ins Berufsleben ermöglichen und sehen das Engagement gleichzeitig als Investition in die Zukunft. So leisten wir einen Beitrag zur Nachwuchssicherung in der Branche – und stärken gleichzeitig unseren Betrieb. Es macht Spass, die Lernenden während der Ausbildung zu begleiten, zu unterstützen und ihre Entwicklung mitzuerleben.
Das ist richtig – aber es gibt entscheidendere Aspekte: Die Ausbildung von Lernenden dient der Nachwuchsförderung, hält uns im Denken jung und sorgt dafür, dass unser Wissen aktuell bleibt.
Eine starke mündliche und schriftliche Kommunikation, gute schulische Leistungen in den Sprachen, Teamfähigkeit, Organisationstalent, digitales Flair sowie Neugier, Neues zu lernen.
Alle Mitarbeitenden bei uns werden mit einem eigenen Laptop oder Tablet ausgestattet, wir sind papierlos unterwegs und unsere Arbeitsplätze sind modern gestaltet.
Wir schreiben die Lehrstellen auf unserer Website aus und öffnen unsere Türen für Besuche am Zukunftstag sowie am Immofuture Day.