Heute fördern, was morgen zählt

Regelmässig berichten Mitglieder des SVIT Bern, Schweizerischer Verband der Immobilienwirtschaft, über ihre Motivation, kaufmännische Lehrstellen oder Praktikumsplätze im Bereich Immobilien/Treuhand anzubieten. Der SVIT Bern setzt sich mit der Kampagne immofuture für den Branchennachwuchs ein.

Warum bilden Sie Lernende aus?

Wir möchten jungen Menschen den Einstieg ins Berufsleben ermöglichen und sehen das Engagement gleichzeitig als Investition in die Zukunft. So leisten wir einen Beitrag zur Nachwuchssicherung in der Branche – und stärken gleichzeitig unseren Betrieb. Es macht Spass, die Lernenden während der Ausbildung zu begleiten, zu unterstützen und ihre Entwicklung mitzuerleben.

Die Ausbildung von Lernenden kostet Zeit und Geld – was sagen Sie dazu?

Das ist richtig – aber es gibt entscheidendere Aspekte: Die Ausbildung von Lernenden dient der Nachwuchsförderung, hält uns im Denken jung und sorgt dafür, dass unser Wissen aktuell bleibt.

Welche Fähigkeiten sind zentral, um die Ausbildung im Immobilienbereich zu bestehen?

Eine starke mündliche und schriftliche Kommunikation, gute schulische Leistungen in den Sprachen, Teamfähigkeit, Organisationstalent, digitales Flair sowie Neugier, Neues zu lernen.

Wie begeistern Sie Digital Natives für eine Lehre in der Immobilienbranche?

Alle Mitarbeitenden bei uns werden mit einem eigenen Laptop oder Tablet ausgestattet, wir sind papierlos unterwegs und unsere Arbeitsplätze sind modern gestaltet.

Über welche Kanäle finden Sie die passenden Auszubildenden?

Wir schreiben die Lehrstellen auf unserer Website aus und öffnen unsere Türen für Besuche am Zukunftstag sowie am Immofuture Day.