«Die Jungen beim Einstieg in die Berufswelt unterstützen»

Seit wann bietet Ihre Firma Praktikumsplätze im Immobilienbereich an – und weshalb?

Unsere Firma bietet seit über 15 Jahren Praktikumsstellen an. Wir legen viel Wert auf die Ausbildung der jungen Generation – sie ist unsere Zukunft.

Wie wirken sich Lernende im Team auf Ihre Firma aus?

Die jungen Menschen bringen viel Dynamik ins Team. Sie integrieren sich immer sehr schnell und bringen oft auch eigene Ideen, Inputs und Trends ein. Das ist beeindruckend und ermöglicht es uns immer wieder, gewisse Geschäftsabläufe zu modernisieren.

Welche Betriebszweige lernen die Auszubildenden bei Ihnen kennen?

Die Auszubildenden sind jeweils für die Rezeption zuständig. Das bedeutet direkte Kundenbetreuung am Telefon, Postbearbeitung sowie vielseitige administrative Aufgaben. Ausserdem unterstützen sie uns in den Bereichen Bewirtschaftung und Verkauf. Es ist uns ein Anliegen, dass sie während ihres Praktikums Erfahrungen in allen Tätigkeitsbereichen der Firma sammeln können.

Worauf legen Sie bei der Auswahl von Lernenden Wert?

Der für uns wichtigste Punkt ist die Zweisprachigkeit – in Biel ist das ein Muss. Ausserdem suchen wir Praktikantinnen und Praktikanten, die selbständig und sorgfältig arbeiten.

Mit welchen Argumenten können Sie einen jungen Menschen für die Ausbildung in der Immobilienbranche begeistern?

Zusätzlich zur Praktikumsstelle offerieren wir einen Immobiliengrundkurs, der von der KABIT (Kammer der Bieler Immobilientreuhänder) unterrichtet wird. So profitieren die Lernenden nebst der Arbeitserfahrung von einem anerkannten Diplom. Dank dieser Kombination haben schon mehrere unter ihnen eine Arbeitsstelle gefunden.